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AI行业开始破裂?云从爆出降薪的大瓜

2020-05-15 09:45:48 来源:安防知识网 作者:麻雀
资讯频道文章B

[摘要] 云从大瓜的非主流食用指南……

  近期刚完成新一轮18亿融资的云从,在脉脉平台上便有认证员工爆料——“云从科技最近取消了补充年假、取消带薪病假、周末加班、严查考勤扣钱、全员降薪20%、转移合同主体,同时赔偿金不想出,变相赶员工走。”在该平台上,还有人爆料称云从科技变相降薪20%,合同薪资降薪20%,在年底作为奖金可发可不发,校招应届生同样降薪20%。

  还有云从科技认证员工发文称,16年进来本来薪资就低,普调基数也低。这次是真的心寒了,说实话很多老员工还没有后面新进员工薪资高,已经心里不舒服了。现在再这样统降20%,真的是四年努力,一朝回到解放前。

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图来源:脉脉

  每个瓜背后的故事都不简单。为了让真相大白,云从科技针对以上内容进行了回应:

  1. 关于“全员降薪20%”,今年5月,云从科技前台作战部门根据获取分享制,改变了绩效奖金月度发放机制,全体员工均不存在降薪情况,更不存在“全员降薪 20%”的情况;

  2.关于“取消各项假期、福利及补贴”的属不实言论,公司员工依法享有国家规定的年假、婚假、产检假等;

  3.关于 “转移合同主体,防止员工分红”的信息,属于不实信息,集团公司近期调整了各下属子公司主营业务定位,员工根据业务归属公司,不存在防止员工分红的情况。

  无论消息是真是假,近年来人工智能行业前景越来越严峻已经是事实,坚守还是离去,在这场突如其来的疫情下变得更加的迷茫。

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567彩票       身边不少人也针对此事发表了自己的看法:

  A:AI四小龙给的薪酬差不多是其他传统行业的3倍,但公司如果不营利,钱烧完之后,员工离职都不能接受下一家低的工资水平,让人非常不爽;

  B:如果跟着某些科技媒体公众号鼓吹的AI,去选择自己的职业方向,那么肯定只能成为追涨杀跌的韭菜;

  C:技术进步总是在短期内被高估,但是在长期又被低估,目前人工智能的三个特点:1. 技术不成熟;2. 研究性质大于商业性质; 3. 充满着不确定性。

  ……

  先是寒武纪,再是云从,近期AI企业似乎都开始坐不住,暴露出自身存在的问题,不少朋友向笔者反应,以深度学习为基础的AI被人们高估太多,破裂是迟早的事,对于内行的人都清楚其技术含量到底有多少,但对于投资人而言看到的更多是资本的因素。

  目前来看如果手里真的没有握着过硬的核心技术,那么行业洗牌到最后可能只会剩下两类企业,一是有钱的,二是有场景的,如果其他落后企业依然需要资本市场的关注的话,那么,燃烧吧,后AI!

  你们在同一个燃烧的炼狱中!


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[责任编辑:knight]

作者:麻雀文章数:165
流星白羽腰间插,剑花秋莲光出匣

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